Hatékony csapat felépítése, az alkalmazottak szabadidejének gazdagítása, az alkalmazottak stabilitásának és az összetartozás érzésének javítása. A Shawei Digital Technology minden alkalmazottja elment Zhoushanba július 20-án egy kellemes háromnapos kirándulásra.
Zhoushan, Zhejiang tartományban található, egy szigetváros, amelyet a tenger vesz körül. A "Kelet-kínai-tenger horgászkabinja" néven ismert, végtelenül friss tenger gyümölcseivel. A perzselő hőmérséklet ellenére a személyzet nemcsak nyugodtnak tűnt, hanem jó hangulatban is.

Három órás autóút és két órás hajóút után megérkeznek a célba! Különféle tenger gyümölcseit, gyümölcsöket kóstolhatnak, és lazíthatnak.
1. nap

 

Jó nap volt. A nap sütött a kék égen. Az összes személyzet a strandra ment. A gyönyörű tengerparton néhány alkalmazott egy nagy esernyő alatt ült, könyvet olvasott és limonádét ittak. Néhányan a tengerben úsztak. Néhányan boldogan gyűjtötték a kagylókat a parton. Futottak ide-oda. Néhányan pedig motorcsónakkal körbejárták a tengert, hogy gyönyörködjenek a szép kilátásban.

2. nap
Az összes személyzet a Liujingtan természeti festői területre ment. Híres egyedülálló szigetgeológiájáról, tengeri tájáról, természetes ökológiai környezetéről és gyönyörű legendáiról. Ez a legközelebbi hely a Kelet-kínai-tengerhez, és a legjobb hely a napkelte megtekintésére. Minden reggel sokan korán kelnek, hogy megnézzék a napfelkeltét a tenger felett, és ott várjanak. A hegymászó kirándulás segített nekik csiszolni a céltudatosságukat, és hozzáigazítani ezt a karrierjükhöz.

3. nap
Az összes személyzet E-biciklivel körbejárta a szigetet, de valami érdekes dolog történt, amire senki sem számított. Miközben mindenki élvezte a lágy tengeri szellőt, hirtelen felhőszakadás érte a szigetet. Mindenki átázott az esőtől, ami hűvösséget, de boldogságot is hozott nekik. Emlékezetes nyaralási élmény volt!

22-én este sikeresen zárult a háromnapos csapatépítő tevékenység. A jó ételektől, a tiszta tengeri levegőtől és a rendszeres testmozgástól nyerték vissza erejüket. Ez az utazás tükrözi a vállalat humánus felfogását a munkavállalókkal való törődésről, elmélyíti a munkavállalók közötti egységet és kommunikációt, gazdagítja a vállalati kultúrát. A jövőben továbbra is előretörnek, és újra ragyognak!